Insights do nosso time

Neste artigo vamos falar sobre o que é o assessment ágil e o desafio de entregar dois diagnósticos estruturados valendo-se de um processo diverso dos usados até então para a coleta, processamento e geração dos resultados: o primeiro é um diagnóstico relacionado a questões de cunho organizacional e o segundo é relacionado à adoção de […]

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A Microsoft é conhecida por muitos por produzir frameworks com códigos fechados, engessados e geralmente menos performáticos, esse não é o caso do ASP.NET Core.  Resultado de uma nova mentalidade dentro da Microsoft a partir de 2013 com o seu novo CEO, todo o código do ASP.NET Core é aberto, focado em disponibilizar micro-serviços e […]

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“… Melhoria Contínua pode ser definida como um processo corporativo de foco e inovação incremental contínua …” Neste artigo vamos falar sobre como o conceito de melhoria contínua acima proposto por John Bessant, Sarah Caffyn, John Gilbert, Rebecca Harding e Stephen Webb em seu artigo “Rediscovering Continuous Improvement” de 1994 nos ajudou com o seguinte […]

  • Governança e Modelos de Trabalho
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Veja como a inovação disruptiva pode ser útil para seu negócio, os tipos, exemplos e suas particularidades Inovação Disruptiva é mais um entre tantos outros termos como: IA (Inteligência Artificial), blockchain, robotização, devops, management 3.0, VUCA, Cynefin, que vem se tornando populares nos últimos anos.  Em meio a esse turbilhão de conceitos, é muito fácil […]

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Os Bancos de Dados Relacionais dominam a maior parcela do mercado nas grandes organizações, e por uma boa razão. Além de atenderem as necessidades das regras de negócios, existe um leque gigantesco de ferramentas que apoiam esse modelo e milhares de profissionais qualificados para implementar e manter esses sistemas. Mas se os bancos de dados […]

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Contexto de people analytics  People analytics na era do Big Data é apresentado neste trabalho com uma visão histórica e prática no atual contexto de mudanças aplicado na transformação ágil, no qual temos grande volume de dados, muitas técnicas para apoio na análise de perfis pessoais e a necessidade comum do uso de ferramentas de […]

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A comunidade Javascript é vasta,  e é comum que a cada dia tenhamos atualizações de frameworks Javascript já existentes, bem como a criação de novas com o intuito de melhorar em relação a algum ponto das já existentes. Usuários por sua vez, tem a tendência de adotar um Framework, acreditando que o mesmo pode se […]

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Nesse artigo vamos analisar a proposta de pirâmide organizacional invertida apresentada inicialmente no artigo 6 Insights para uma Transformação Ágil Efetiva. Primeiramente, vou referenciar os perfis Giver, Matcher e Taker para refletirmos sobre as nossas interações profissionais e como lidamos com as oportunidades que nos rodeiam. Quero analisar brevemente com vocês as vantagens de uma […]

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Se você trabalha com software com certeza já ouviu falar, ou mesmo trabalhou, em projetos “Death March”, que são projetos destinados a falhar. Os colaboradores que se sacrificam para tentar concluí-los, muitas vezes são chamados de heróis.  Apesar de parecer positivo, o heroísmo pode trazer muitos malefícios, tanto para o colaborador, quanto para a empresa. […]

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20/12/2019

Neste artigo vamos falar sobre o que é o assessment ágil e o desafio de entregar dois diagnósticos estruturados valendo-se de um processo diverso dos usados até então para a coleta, processamento e geração dos resultados: o primeiro é um diagnóstico relacionado a questões de cunho organizacional e o segundo é relacionado à adoção de […]

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02/12/2019

A Microsoft é conhecida por muitos por produzir frameworks com códigos fechados, engessados e geralmente menos performáticos, esse não é o caso do ASP.NET Core.  Resultado de uma nova mentalidade dentro da Microsoft a partir de 2013 com o seu novo CEO, todo o código do ASP.NET Core é aberto, focado em disponibilizar micro-serviços e […]

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29/11/2019

“… Melhoria Contínua pode ser definida como um processo corporativo de foco e inovação incremental contínua …” Neste artigo vamos falar sobre como o conceito de melhoria contínua acima proposto por John Bessant, Sarah Caffyn, John Gilbert, Rebecca Harding e Stephen Webb em seu artigo “Rediscovering Continuous Improvement” de 1994 nos ajudou com o seguinte […]

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14/11/2019

Veja como a inovação disruptiva pode ser útil para seu negócio, os tipos, exemplos e suas particularidades Inovação Disruptiva é mais um entre tantos outros termos como: IA (Inteligência Artificial), blockchain, robotização, devops, management 3.0, VUCA, Cynefin, que vem se tornando populares nos últimos anos.  Em meio a esse turbilhão de conceitos, é muito fácil […]

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18/10/2019

Os Bancos de Dados Relacionais dominam a maior parcela do mercado nas grandes organizações, e por uma boa razão. Além de atenderem as necessidades das regras de negócios, existe um leque gigantesco de ferramentas que apoiam esse modelo e milhares de profissionais qualificados para implementar e manter esses sistemas. Mas se os bancos de dados […]

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09/10/2019

Contexto de people analytics  People analytics na era do Big Data é apresentado neste trabalho com uma visão histórica e prática no atual contexto de mudanças aplicado na transformação ágil, no qual temos grande volume de dados, muitas técnicas para apoio na análise de perfis pessoais e a necessidade comum do uso de ferramentas de […]

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03/10/2019

A comunidade Javascript é vasta,  e é comum que a cada dia tenhamos atualizações de frameworks Javascript já existentes, bem como a criação de novas com o intuito de melhorar em relação a algum ponto das já existentes. Usuários por sua vez, tem a tendência de adotar um Framework, acreditando que o mesmo pode se […]

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24/09/2019

Nesse artigo vamos analisar a proposta de pirâmide organizacional invertida apresentada inicialmente no artigo 6 Insights para uma Transformação Ágil Efetiva. Primeiramente, vou referenciar os perfis Giver, Matcher e Taker para refletirmos sobre as nossas interações profissionais e como lidamos com as oportunidades que nos rodeiam. Quero analisar brevemente com vocês as vantagens de uma […]

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23/09/2019

  A realidade de uma startup de sucesso é de crescimento agressivo. Crescimento de receita, clientes e demandas. E para atender estas demandas, é comum encontrarmos a área de recursos humanos de uma startup totalmente tomada pela atividade de recrutamento e seleção.  No caso particular de uma startup tech, este atividade enfrenta um mercado aquecido […]

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17/09/2019

Se você trabalha com software com certeza já ouviu falar, ou mesmo trabalhou, em projetos “Death March”, que são projetos destinados a falhar. Os colaboradores que se sacrificam para tentar concluí-los, muitas vezes são chamados de heróis.  Apesar de parecer positivo, o heroísmo pode trazer muitos malefícios, tanto para o colaborador, quanto para a empresa. […]

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