Assessment: quanto falta para seus times serem Ágeis?
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O Assessment Ágil da Objective oferece um diagnóstico de maturidade ágil de sua equipe e proporciona a evolução de suas equipes de desenvolvimento de software.
Nossas práticas e avaliações são personalizadas e customizadas de acordo com o perfil da sua empresa. Assim, permitem a identificação de forças e fraquezas, verifica os pontos de melhorias, conhecimentos, aplicações de metodologias e mindset.
Sugerimos ferramentas e softwares que possibilitam a definição de um plano de ação com base na realidade da empresa, e que evoluam de forma contínua para um modelo de entregas mais rápida e com maior qualidade e eficiência.
O resultado desse trabalho é um diagnóstico bem estruturado, visando aspectos de negócios, organizacionais, culturais e técnicos do ambiente e equipe de desenvolvimento. Para cada tópico descrevemos a nossa visão sobre o seu processo de desenvolvimento, com propostas firmes de soluções testadas por nosso time.
É a oportunidade da sua empresa manter o máximo de desempenho alinhado à redução de custos, excelência nos níveis de TI e maior competitividade.
Assessment – Times de Desenvolvimento
Para aumentar ainda mais a produtividade da sua equipe de desenvolvimento de software e garantir a entrega dos projetos de forma eficaz, implementamos uma avaliação do time de desenvolvimento de software visando identificar qual o nível dos profissionais (júnior, pleno ou sênior) e suas características técnicas e comportamentais.
Entre as etapas temos: exercício de lógica complexo, problemas de orientação a objetos que devem ser resolvidos individualmente sem supervisão e trabalho em Grupo (DOJO).
Etapas do Objective Assessment
Cenário
Entendimento macro sobre o cenário tecnológico, sistemas, infraestrutura, e principalmente pessoas, processos e negócios.
Levantamento
- Entrevista com time de tecnologia;
- Entrevista com usuários chave;
- Detalhamento e mapeamento do ambiente, sistemas, infraestrutura, políticas e processos;
- Identificação dos fatores críticos, de risco para migração;
- Identificação de pontos positivos, vantagens e alavancas.
Diagnóstico
- Análise das informações coletadas em campo;
- Preparação de documento com o diagnóstico e conclusões;
- Revisão com banca de consultores;
- Plano de ação;
- Apresentação de relatório executivo.
Recomendações
- Pontos Positivos
- Pontos Negativos
- Macro Plano de Ação
- Recomendações
Faça o Self Assessment para entender o nível de maturidade organizacional da sua empresa em relação ao mercado.